建設(shè)最具人文價值的一流企業(yè)
2011-11-16
（本站訊 蔣曉慶）2011年10月31日下午，萬華控股集團(tuán)加快實現(xiàn)新一輪跳躍發(fā)展動員大會，集團(tuán)公司2011年文化節(jié)閉幕儀式暨萬華國際酒店“千日營銷，雙百爭先”總結(jié)表彰大會在杭州萬華國際酒店萬華廳隆重召開，本次會議由集團(tuán)公司副總裁朱文平主持，集團(tuán)公司總裁劉海及全體董事出席了本次會議，集團(tuán)及各下屬企業(yè)員工代表共一百五十余人參加了本次會議。
根據(jù)大會議程，首先進(jìn)行的是萬華控股集團(tuán)2011年文化節(jié)閉幕儀式。今年的文化節(jié)是萬華的首屆文化節(jié)，文化節(jié)秉著“萬華—讓我們的生活更美好”為主題，共同譜寫了五大篇章，分別為“開幕式愛心篇、技能學(xué)習(xí)篇、康樂美食篇、全員旅游篇、閉幕式分享篇”。技能學(xué)習(xí)篇中包含“我與萬華”征文比賽、“和諧萬華”攝影比賽和技能比武大賽；康樂美食篇包含了我們?nèi)f華人一年一度的秋季登高比賽，以及在萬華國際酒店舉辦的美食節(jié)活動；全員旅游篇則通過組織萬華全體員工的外出旅游活動，給了全體萬華人外出領(lǐng)略各地風(fēng)土人情、共享美好幸福時光的機(jī)會。閉幕式上，集團(tuán)公司副總裁朱文平對集團(tuán)文化節(jié)的開展情況做了總體介紹，本次文化節(jié)在全體萬華人的積極參與和組委會縝密的組織下取得了巨大成功，也是萬華控股集團(tuán)加快建設(shè)最具人文價值一流企業(yè)的再一次高度體現(xiàn)，并表示接下來的文化節(jié)將會全面聽取萬華人的意見建議，爭取將明年的文化節(jié)在標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容上予以進(jìn)一步提升。隨后，大會對在本次文化節(jié)各項活動中的獲獎員工進(jìn)行了頒獎。屆此，萬華2011年第一屆文化節(jié)正式圓滿落幕。
大會進(jìn)行的第二項 議程是萬華國際酒店“千日營銷 雙百爭先”總結(jié)表彰大會?！扒諣I銷 雙百爭先”活動從萬華國際酒店開業(yè)起拉開帷幕到現(xiàn)在已走過一千個日夜的耕耘，為萬華國際酒店帶來了豐厚的經(jīng)濟(jì)效益和巨大的社會效益。期間集團(tuán)公司各營銷團(tuán)隊充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司敢想敢干敢為人先的競爭文化，依靠萬華國際酒店過硬的產(chǎn)品優(yōu)勢，萬華人特有的狼群作戰(zhàn)精神，使萬華國際酒店銷售業(yè)績屢創(chuàng)歷史新高，也贏得了社會各界的高度評價。為了充分肯定萬華人一直以來為萬華國際酒店健康持續(xù)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)，對在“千日營銷 雙百爭先”工作中表現(xiàn)突出、業(yè)績優(yōu)良的團(tuán)隊和個人授予榮譽(yù)證書和豐厚的現(xiàn)金獎勵，突出貢獻(xiàn)獎團(tuán)隊萬華實業(yè)代表趙勤和優(yōu)秀個人代表袁麗娟分別做了發(fā)言，與大家共同分享成功的喜悅以及寶貴的經(jīng)驗。隨后，萬華國際酒店總經(jīng)理陳國強(qiáng)代表萬華國際酒店對所有團(tuán)隊表示了衷心的感謝，并對“千日營銷 雙百爭先”的總體狀況及后期長效機(jī)制做了詳細(xì)介紹。
大會進(jìn)行的最后一項議程是集團(tuán)加快實現(xiàn)新一輪跳躍發(fā)展動員大會。會議首先由集團(tuán)公司副總裁朱文平宣布集團(tuán)新一輪跳躍發(fā)展實施方案。隨后，集團(tuán)公司及各下屬企業(yè)共七個團(tuán)隊代表做了發(fā)言，他們分別從自身實際出發(fā)，表達(dá)了在新一輪跳躍發(fā)展中的目標(biāo)和承諾。大會最后，由集團(tuán)公司總裁劉海先生就如何加快實現(xiàn)萬華控股集團(tuán)新一輪跳躍發(fā)展做了重要講話。
總裁首先代表萬華控股集團(tuán)向全體敢想、敢干、能干的萬華人表示崇高的敬意和衷心的感謝，并對以上各位代表的發(fā)言表示充分肯定和認(rèn)同。接著，圍繞本次會議的主要議程從三大方面展開講話。
一、關(guān)于進(jìn)一步將萬華文化節(jié)打造成全體萬華人幸福節(jié)日的意見。
總裁指出，萬華文化節(jié)要在今年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗、找出差距，不斷加以完善和健全，要把文化節(jié)辦成符合全體萬華人的核心價值需求的節(jié)日。
一是要始終如一毫不動搖堅定堅決堅持從全員薪酬收入增長出發(fā)，因為高度的物質(zhì)收入一定是萬華人品質(zhì)生活的源泉保障。
二是要繼續(xù)全面提高萬華人的多元化收入，深化企業(yè)的體制改革創(chuàng)新工作，更進(jìn)一步加大體制改革的力度，實施好萬華控股集團(tuán)的股權(quán)贈送和股權(quán)購置等工作，將整個集團(tuán)的發(fā)展成果更及時地惠及全體萬華人。
三是要更注重全員的精神化享受，要有更高的標(biāo)準(zhǔn)，更廣的廣度讓我們?nèi)f華人去感受企業(yè)發(fā)展所帶來的變化，要把符合人性的核心價值需求滲透到文化節(jié)中；
四是要始終堅持集團(tuán)的爭先文化，讓更多的萬華人在這樣的平臺上不斷脫穎而出。
五是要注重以先進(jìn)制度為保障，來強(qiáng)化對文化節(jié)文化內(nèi)涵的沉淀。2012年的文化節(jié)將在今年基礎(chǔ)上，有獎?wù)髑笕w萬華人的意見，力爭將萬華文化節(jié)辦的更有水平，更有人性，更符合萬華人的需求。
二、關(guān)于進(jìn)一步建立完善萬華國際酒店長效激勵機(jī)制的意見。
總裁指出，萬華國際酒店千日營銷活動所取得的輝煌業(yè)績，充分說明了萬華的核心文化與團(tuán)隊優(yōu)勢，控股集團(tuán)也將會始終如一的把旗下所有企業(yè)和每個萬華人的價值都放在一個至高無上的位置，這也是我們建設(shè)最具人文價值一流企業(yè)的一個硬道理。所以我們要在萬華國際酒店千日營銷活動結(jié)束之際，更要進(jìn)一步建立完善長效的激勵機(jī)制，并在每年的年終總結(jié)表彰大會上對先進(jìn)團(tuán)隊和個人予以表彰，同時，繼續(xù)保持對銷售業(yè)績每月通報的制度，始終發(fā)揮好集團(tuán)團(tuán)隊的作用，讓所有萬華旗下的企業(yè)和員工都有體現(xiàn)價值的機(jī)會。
三、關(guān)于進(jìn)一步加快實現(xiàn)萬華控股集團(tuán)新一輪跳躍發(fā)展的意見。
首先，總裁對集團(tuán)2011年1～9月基本情況做了簡要介紹。他指出，盡管2011年以來整體宏觀環(huán)境變化給企業(yè)發(fā)展帶來了諸多不利因素，但萬華仍然在人性和經(jīng)濟(jì)的二條主線上交出了一份令萬華人自豪的答卷。在人性的主線上，集團(tuán)全員人均收入增長突破了20%以上，集團(tuán)用于全員的精神化享受再創(chuàng)歷史新高。在經(jīng)濟(jì)主線上，無論是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、項目拓展儲備、企業(yè)總資產(chǎn)和凈資產(chǎn)等各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都再創(chuàng)歷史最優(yōu)水平。集團(tuán)在精神物質(zhì)文明的雙線建設(shè)推進(jìn)上得到了省、市、區(qū)各級政府的高度認(rèn)同和贊賞，銀企合作關(guān)系更進(jìn)一步鞏固和深化，企業(yè)合群關(guān)系更進(jìn)一步的緊密和融洽。在加快推進(jìn)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)高端化，市場國際化，股權(quán)社會化，關(guān)聯(lián)多元化的四化建設(shè)上實現(xiàn)了根本性突破。在產(chǎn)業(yè)高端化方面，集團(tuán)將與北京大學(xué)、浙江大學(xué)形成高端產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略合作關(guān)系，集團(tuán)旗下萬華產(chǎn)業(yè)園今年稅收指標(biāo)也將突破2千萬元，企業(yè)集聚數(shù)量達(dá)到160家以上，以更少的資源帶動了更大的產(chǎn)出，同時，通過對科技地產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)集聚，更好的帶動了集團(tuán)旅業(yè)、金融服務(wù)業(yè)發(fā)展，全力推進(jìn)了三大產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展。在市場國際化方面，集團(tuán)也正加快步伐全面推進(jìn)，目前在香港已成立了全資子公司，新加坡辦事處、深圳辦事處已正式開業(yè)，與日本政府和企業(yè)建立了深層次的合作關(guān)系，并將歐美等發(fā)達(dá)國家作為我們市場國際化推進(jìn)的主陣地。在股權(quán)社會化方面，集團(tuán)始終將其作為我們堅定而堅決要實現(xiàn)的目標(biāo)，近期已對與集團(tuán)戰(zhàn)略合作伙伴實施股權(quán)置換事宜形成了董事會決議，為加快實現(xiàn)進(jìn)入資本市場的目標(biāo)奠定了良好的基石。
隨后，總裁就我們?yōu)槭裁匆x擇跳躍發(fā)展闡述了以下觀點。他指出，我們?yōu)槭裁匆x擇以萬華產(chǎn)業(yè)園稅收增量作為集團(tuán)跳躍發(fā)展的抓手，為什么要創(chuàng)造客戶價值最大化，盡顯企業(yè)社會責(zé)任的最大化？因為在當(dāng)今時代社會下的企業(yè)，一個不能為客戶創(chuàng)造最大價值，不能為社會盡顯社會價值的企業(yè)，就不可能給萬華人帶來高度物質(zhì)收入和全面的富有，所以必須抓住跳躍發(fā)展，以客戶價值和盡顯社會責(zé)任最大化為己任，以標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)來衡量,這不僅是萬華人自身的需要， 也是萬華人的使命和價值，因為作為決定地位，所以我們更有千萬個理由要去選擇跳躍發(fā)展，如果說企業(yè)成立八年來，我們的發(fā)展贏得了社會各界的認(rèn)同，今天，我們就更需要趁勢而上，以加快發(fā)展來贏得人心。
最后，總裁就加快跳躍發(fā)展會給萬華人帶來什么表明了以下意見。他強(qiáng)調(diào)，一個人的成功，一個企業(yè)的成功，一個國家的成功，一定離不開他的核心文化價值，萬華的核心文化和靈魂就是建設(shè)最具人文價值一流企業(yè)。而加快實現(xiàn)跳躍發(fā)展，就是萬華核心文化的體現(xiàn)，它具體體現(xiàn)在以下幾個方面：一是加快跳躍發(fā)展，將會使發(fā)展的平臺更大，空間更大，機(jī)會更多，人性滿足度更強(qiáng)。二是加快跳躍發(fā)展，會讓萬華文化興企大有作為，給每個萬華人更多展示的空間和平臺，跳躍發(fā)展同時也會給萬華人帶來更高更長遠(yuǎn)的需求，會讓更多的萬華人走上自身需要的崗位。三是加快跳躍發(fā)展還會給萬華人帶來夢想的實現(xiàn)，加快跳躍發(fā)展會更好的改變我們的產(chǎn)業(yè)格局，而所有的產(chǎn)業(yè)發(fā)展都離不開人，這種格局的改變會為所有萬華人贏得千載難逢的歷史機(jī)遇，人生因夢想偉大，因時間成長，因奮斗享受，堅信萬華一定會在新一輪跳躍發(fā)展中向所有萬華人獻(xiàn)上一份厚重的禮物。
會議結(jié)束后，全體與會人員參加了在萬華國際酒店宴會廳舉行的晚宴，共同祝愿萬華控股集團(tuán)新一輪跳躍發(fā)展取得圓滿成功，萬華人的未來更加精彩
圖為集團(tuán)總裁為千日營銷優(yōu)秀團(tuán)隊頒獎 
圖為劉?？偛脼槲幕?jié)獲獎人員頒獎 
