建設最具人文價值的一流企業(yè)
2013-07-12
本站訊 （蔣曉慶） 2013年7月2日，杭州萬華控股集團十周年慶典暨2013年股東大會在杭州萬華國際酒店隆重舉行！集團公司全體董事、公司股東和職工代表共一百五十余人出席了本次會議。
圖一：集團十周年慶典暨2013年股東大會現(xiàn)場
十年征程并汗水，所有萬華人都沉浸在喜慶和歡樂之中！十年來，萬華始終如一秉承“建設最具人文價值一流企業(yè)”的使命和“為人重于一切”的理念，懷著一顆“感恩”的心盡顯社會責任、普惠萬華人。本次大會共分三個篇章向大家展示萬華的十年。
回顧總結篇
大會第一個篇章，由集團公司副總裁朱文平向大會介紹了本次十周年感恩回報方案。本次慶典萬華累計出資4200萬元感恩社會和所有股東及員工，其中向雅安地震災區(qū)捐款15萬元，回報股東分紅及向一線員工免費贈送股權共計3999萬元，集團全員的境內(nèi)外旅游和秋季攜家屬郊游活動170萬元，發(fā)放紀念品等10余萬元。此外，集團將引進國內(nèi)外重點大學畢業(yè)生人才，并分別對集團下屬企業(yè)在引進應屆本科畢業(yè)生和研究生時予以每年3～8萬元的補貼。
圖二：會議主持人朱文平宣讀十周年慶典活動內(nèi)容
大會隨后向大家展示了萬華成立十年以來取得的十項惠及社會、股東和萬華員工的成果。一、集團十年來年人均收入復合增長達到10%以上；二、集團十年來股東出資實現(xiàn)10年7倍回報，集團下屬板塊企業(yè)股東投資年化收益率達到20%以上；三、集團十年來全員持股比率達到73%以上；四、集團十年來精神化享受投入累計突破1500萬元；五、集團十年來一線員工股權贈送人數(shù)累計突破300人；六、集團十年來一大批一線員工晉升中高層管理崗位。七、集團十年來總、凈效益實現(xiàn)十倍增長；八、集團十年來經(jīng)營管理總資產(chǎn)突破30億元，集團產(chǎn)業(yè)運營、金融服務和酒店樓宇三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展已形成規(guī)模；九、集團十年來為社會創(chuàng)造稅收貢獻近2億元；十、集團十年來取得了浙江省創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨組織、浙江省知名商號等一系列社會榮譽，得到社會各界的高度贊譽。
圖三：集團董事長劉海先生向股東代表頒發(fā)十周年股東回報分紅
接著，大會舉行了十周年股東回報分紅頒發(fā)儀式和十周年以上一線員工股權贈送儀式。隨后，十年以上老員工代表余繼發(fā)和趙勤分別發(fā)言，在這十年期間，隨著公司的飛躍式發(fā)展，許多員工都從基層崗位走向了現(xiàn)在的中高層崗位，公司就如同一個學堂，董事長就如同一名導師，在這里學會的不僅僅是處事，更重要的是為人。對于這段珍貴的歲月，感慨之余更多的是感恩和感謝。
圖四：集團董事長劉海先生向一線員工頒發(fā)贈送股權
發(fā)展現(xiàn)狀篇
大會第二個篇章，首先由集團財務中心總經(jīng)理胡清向大會作了集團2012年度的財務決算暨2013年度財務預測報告，她向大家匯報展示了2012年度財務上面所體現(xiàn)的喜人的數(shù)據(jù)，并制定了2013年度的財務預測目標。
隨后，大會通過了以下十項議案的表決，分別是一、關于萬華控股集團“三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的決議；二、關于萬華控股集團及下屬企業(yè)股權回報分配方案的決議；三、關于萬華控股集團“三五”期間股東利潤分配的決議；四、關于進一步控制集團股權現(xiàn)金購買，加大通過股權贈送力度，實現(xiàn)集團全員持股的決議；五、關于投資杭州黃公望國際藝術村項目的決議；六、關于杭州萬華控股集團有限公司與杭州杭氧房地產(chǎn)有限公司股權置換的決議；七、關于體育場路407號提升改造的決議；八、關于打造孩兒巷國際嬰童街的決議；九、關于宏大賓館提升改造的決議；十、關于選舉方向明為杭州萬華控股集團新董事的決議。全體股東均無異議、無棄權，全票通過。
圖五：集團董事長與合理化意見征求獲獎者合影留念
最后進行的是2013年度合理化意見評優(yōu)的頒獎儀式，為了更好的從各方面來滿足全體萬華人的訴求愿望，增強企業(yè)向心力和凝聚力，給予所有萬華人一個很好的獻計獻策平臺；同時加快實現(xiàn)人員富有、企業(yè)富強的目標，本次意見征集活動共評選出十條涉及員工利益、未來發(fā)展和制度機制等方面的好的意見建議，集團將根據(jù)具體意見，以意見提出人的名字命名并正式成文予以實施。
展望未來篇
大會的最后一個篇章是對未來發(fā)展的展望，在此篇章中，分別由集團三大產(chǎn)業(yè)的代表，分別是金融服務產(chǎn)業(yè)代表朱文平、產(chǎn)業(yè)運營產(chǎn)業(yè)代表陳揚和酒店樓宇產(chǎn)業(yè)代表陳國強做了發(fā)言，他們對各自管理的產(chǎn)業(yè)進行了十年以來的發(fā)展歷程回顧和現(xiàn)狀的分析，并對接下來“三五”的目標進行了展望。隨后由他們?yōu)榇?，分別簽署了三大產(chǎn)業(yè)未來“三五”發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略目標責任書。
圖六：集團三大產(chǎn)業(yè)代表簽署三五戰(zhàn)略發(fā)展目標責任書
會議的最后，集團公司董事長劉海先生圍繞“擁抱夢想”的主題，通過對過去“追求夢想”的回顧，對今天“擁抱夢想”的喜悅，對未來“做大夢想”的展望，就如何加快推進萬華控股集團跳躍發(fā)展、加快建設最具人文價值的一流企業(yè)發(fā)表了重要講話。
圖七：集團公司董事長劉海先生發(fā)表重要講話
劉海董事長表示，今天是一個特殊的日子，也是讓所有萬華人振奮的日子。十年前，我們追求夢想，今天已經(jīng)真正實現(xiàn)了擁抱夢想。萬華的靈魂就是要建設最具人文價值的一流企業(yè)，要實現(xiàn)萬華人的高度物質(zhì)富有和精神富有，為社會去創(chuàng)造最大的貢獻，為客戶創(chuàng)造不可替代的價值，今天我們擁抱夢想的時間到了，十年來我們在全體萬華人的努力下，做了十個十級跳躍，這不僅符合人性需求，也符合文化的需求，并且得到了高度的社會評價，萬華人今天有足夠的理由去擁抱夢想。而對于未來五年，集團三大產(chǎn)業(yè)的代表已經(jīng)做了三大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展報告，董事會也做出了一系列的決策，核心就是集團要毫不動搖堅持人才興企、堅持產(chǎn)業(yè)興企、堅持體制創(chuàng)新、堅持文化興企，來為萬華人的美好生活提供強有力的根本保證，不僅要回報社會、回報客戶，更要回報萬華的全體員工和股東，第三個五年我們需要的是做大夢想，我們要毫不動搖堅持產(chǎn)業(yè)的高端化，市場的國際化，股權的社會化和經(jīng)營的關聯(lián)化，盡顯企業(yè)的社會責任，最終將萬華打造成為中國最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)運營商。
最后，集團公司董事會成員與集團十周年以上老員工共同合影留念，并在萬華國際酒店宴會廳設宴與全體會議代表共同歡慶集團十周年華誕。
圖八：集團董事會成員與十周年以上員工合影留念
追求夢想，擁抱夢想，做大夢想。萬華一直都在不懈努力，讓這里成為所有萬華人夢開始的地方。
