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阿里巴巴商學(xué)院-傳統(tǒng)國學(xué)與企業(yè)管理

2018-05-31

本站訊2018年5月6日,阿里巴巴商學(xué)院趙鑫老師為萬華人帶來了一場別開生面的演講——“新經(jīng)濟(jì)背景下,傳統(tǒng)文化與國學(xué)智慧的創(chuàng)新演繹” 習(xí)近平總書記曾經(jīng)說過:“中華文化是中華民族的根和魂”中華民族一直以來都是一個(gè)包容的民族,春秋戰(zhàn)國時(shí)期百家爭鳴。大思想家孔子曾云:“吾未見好德如好色者也”,那么人性究竟本善?本惡?或非善非惡?趙老師的結(jié)論是:人是可以教育的,甚至可以被教育。 康德的墓志銘:“位我上者,燦爛星空;道德律令,在我心中”趙老師以杭州市首開先例的“車讓人”交通規(guī)范為引,杭州并不是大大小小的人行道都有監(jiān)控?cái)z像頭,但是大家仍然會(huì)自覺地遵守這項(xiàng)交通規(guī)則,規(guī)范我們的不再是實(shí)際的物體,而是人人心中的自律,“道德律令,在我心中”。就像企業(yè),若企業(yè)自身有著堅(jiān)定不移的規(guī)范,就像人人心中的“攝像頭”任誰也拆不掉。

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小編協(xié)同小伙伴在角落里聽的津津有味,在趙老師的引導(dǎo)下,覺得中華傳統(tǒng)國學(xué)真正融入到企業(yè)經(jīng)營管理中可以從下面三個(gè)方面來考慮。


第一,公司高層管理者的自身品德修養(yǎng)是中國傳統(tǒng)文化能否較好融入企業(yè)的關(guān)鍵因素之一,中國傳統(tǒng)文化對中外諸多著名企業(yè)家產(chǎn)生過重要影響。 


作為現(xiàn)代企業(yè)管理者在借鑒西方現(xiàn)代管理理念的同時(shí),更應(yīng)從中國的實(shí)情出發(fā),從中華民族五千年優(yōu)秀的傳統(tǒng)思想中汲取精華,提高自身的品德修養(yǎng),創(chuàng)造性地應(yīng)用于企業(yè)管理及日常工作之中。 


“自強(qiáng)不息,厚德載物”“無為而治”是古訓(xùn),也是古人的管理智慧。從古到今,仁人志士無一不向往個(gè)人理想實(shí)現(xiàn)和事業(yè)成功,但真正實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的的,歷史上卻為數(shù)不多,其中的原因是否在于把個(gè)人的追求與社會(huì)的追求很好地統(tǒng)一起來?所謂“無為”,并非無所事事,無所作為,它的本質(zhì)含義是“有所為,有所不為”,在中國傳統(tǒng)文化的道家思想中,“無為”思想還包括順應(yīng)天道,遵循自然規(guī)律的要求而有所作為的意思。我們的祖先在幾千年前便有“修身、齊家、治國、平天下”的古訓(xùn),古人為什么把修身放在第一位呢?道理就是做事先做人。做事先做人是為人處事、工作生活的一條金科玉律,人生要取得成功,首先要修煉自身,提高自身的品德修養(yǎng)。 


第二,將中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化融入到企業(yè)文化的建設(shè)中。 


胡平同志曾在《企業(yè)文化》一書的序言中指出:“中國的企業(yè)文化在與國際交流中最有生命力的還是受中國傳統(tǒng)文化影響的那部分。要想發(fā)展、繁榮中國的企業(yè)文化,一方面要吸收國內(nèi)外企業(yè)文化的優(yōu)秀部分;另一方面要把我們好的傳統(tǒng)繼承下來,在融合的過程中創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)兩種文化的對接和超越。 ”在企業(yè)文化的建設(shè)過程中,應(yīng)該有目的,有計(jì)劃的將中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化融入其中。比如萬華控股集團(tuán)經(jīng)營的基本理念是“為人重于一切”,這條理念反映了中華傳統(tǒng)文化的“修身”和“厚德”的觀念,這樣的理念既可滿足企業(yè)文化建設(shè)的需要,又達(dá)到了將中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化融入到企業(yè)的目的。 


第三,定期對企業(yè)的員工進(jìn)行國學(xué)的培訓(xùn),使其在員工的思想意識中扎根,形成遵循優(yōu)秀文化行事的習(xí)慣。

 

目前我國大部分的企業(yè)只有中高層員工才有機(jī)會(huì)參加公司組織的中華傳統(tǒng)文化的培訓(xùn),基層員工很少有機(jī)會(huì)參加。而在有些行業(yè)基層員工要比中高層員工面對客戶的機(jī)會(huì)多,直接同客戶(潛在客戶)對接。試想,若公司的基層員工都能具有較高的國學(xué)修養(yǎng),定是對公司非常積極有效的宣傳。 


管理大師彼得.杜拉克曾經(jīng)說過,企業(yè)文化越符合民族的文化,這樣的企業(yè)文化才能扎根久存。對于中國企業(yè)而言,能將將中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和西方的科學(xué)管理工具相結(jié)合,方可鑄就企業(yè)基業(yè)長青。 


此次活動(dòng)萬華控股集團(tuán)董事長劉海及萬華中高層人員悉數(shù)到齊,由萬華緯谷副總裁趙勤主持。相信趙老師為大家?guī)淼膫鹘y(tǒng)國學(xué)與企業(yè)管理課程會(huì)將萬華日后管理提升到新的高度。


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