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建設(shè)最具人文價(jià)值的一流企業(yè)

深化企業(yè)體制創(chuàng)新 加快萬(wàn)華控股集團(tuán)跨躍式發(fā)展

2010-07-08

本報(bào)訊 2010年6月20日,杭州萬(wàn)華控股集團(tuán)2010年第一次股東大會(huì)暨集團(tuán)成立7周年慶典大會(huì)在杭州萬(wàn)華國(guó)際酒店萬(wàn)華廳拉開(kāi)帷幕。會(huì)議由集團(tuán)公司總經(jīng)理鄭興順主持,集團(tuán)總裁劉海出席會(huì)議并發(fā)表了重要講話,共有153名股東代表及集團(tuán)下屬企業(yè)優(yōu)秀員工代表出席了本次大會(huì)。

大會(huì)共分兩個(gè)議程,第一個(gè)議程由出席本次大會(huì)的全體股東代表對(duì)提交本次股東大會(huì)表決的議案進(jìn)行了表決,并由全體與會(huì)股東代表全票通過(guò),形成以下三項(xiàng)股東大會(huì)決議:

決議一、關(guān)于同意投資建設(shè)位于杭州錢(qián)江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的杭州新加坡低碳科技園、杭州萬(wàn)華科技園二期、杭州萬(wàn)華亨達(dá)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的決議

1、同意與新加坡凈化科技企業(yè)集團(tuán)杭州有限公司(Cleantech partners hangzhou Pte Ltd)合資建設(shè)運(yùn)營(yíng)位于錢(qián)江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的杭州新加坡低碳科技園項(xiàng)目,該項(xiàng)目規(guī)劃面積345畝,總投資3億美元,將新建超過(guò)50萬(wàn)平方米建筑,項(xiàng)目將以低碳總部經(jīng)濟(jì)中心、低碳金融中心、低碳標(biāo)準(zhǔn)化中心、低碳研發(fā)中心、低碳孵化中心、低碳產(chǎn)業(yè)化中心、低碳營(yíng)銷(xiāo)中心、低碳服務(wù)業(yè)中心八大中心為產(chǎn)業(yè)定位,將杭州新加坡低碳科技園打造成為中國(guó)領(lǐng)先,世界一流的低碳科技園。

2、同意投資建設(shè)杭州萬(wàn)華科技園二期項(xiàng)目,該項(xiàng)目規(guī)劃面積100畝,建筑面積約12萬(wàn)平方米,總投資3.5億元人民幣,配有總部辦公、展示、研發(fā)功能的高層或小高層建筑6萬(wàn)平方米,工業(yè)廠房6萬(wàn)平方米,項(xiàng)目將以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中心、先進(jìn)制造業(yè)中心、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心、大學(xué)創(chuàng)業(yè)中心四大中心為定位,著力打造省內(nèi)領(lǐng)先,中國(guó)一流的萬(wàn)華科技園。

3、同意與香港亨達(dá)集團(tuán)共同投資建設(shè)杭州萬(wàn)華亨達(dá)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目,該項(xiàng)目規(guī)劃面積50畝,建筑面積約4萬(wàn)平方米,總投資3億港幣,項(xiàng)目將以設(shè)計(jì)中心、傳媒娛樂(lè)中心、計(jì)算機(jī)軟件服務(wù)中心三大中心為產(chǎn)業(yè)定位,將萬(wàn)華亨達(dá)文創(chuàng)園打造成為杭州文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園十強(qiáng)之一。

決議二、關(guān)于同意浙江萬(wàn)華旅業(yè)股份有限公司名稱(chēng)變更并修訂章程的決議

同意正式組建浙江萬(wàn)華旅業(yè)集團(tuán)股份有限公司,將公司名稱(chēng)由“浙江萬(wàn)華旅業(yè)股份有限公司”變更為“浙江萬(wàn)華旅業(yè)集團(tuán)股份有限公司”。并對(duì)公司章程進(jìn)行修訂。

決議三、關(guān)于同意浙江萬(wàn)華旅業(yè)股份有限公司收購(gòu)杭州萬(wàn)華國(guó)際酒店的決議

同意浙江萬(wàn)華旅業(yè)集團(tuán)股份有限公司收購(gòu)杭州萬(wàn)華國(guó)際酒店有限公司100%的股份。收購(gòu)?fù)瓿珊?,萬(wàn)華國(guó)際酒店將成為浙江萬(wàn)華旅業(yè)集團(tuán)股份有限公司旗下第四家全資控股酒店。

會(huì)議的第二個(gè)議程,集團(tuán)公司總裁劉海發(fā)表了題為“深化企業(yè)體制創(chuàng)新,加快萬(wàn)華控股集團(tuán)跨越式發(fā)展”的重要講話,著重圍繞2009年工作回顧中所體現(xiàn)的增長(zhǎng),2010年工作目標(biāo)中所要求的加快,未來(lái)三年工作展望中實(shí)現(xiàn)的確保三個(gè)方面,對(duì)集團(tuán)公司的現(xiàn)狀、近期目標(biāo)以及“二五”規(guī)劃展望做出了全面的工作報(bào)告和布署。

總裁在報(bào)告中指出,回顧集團(tuán)七年來(lái)走過(guò)的風(fēng)雨歷程,集團(tuán)公司始終如一堅(jiān)定、堅(jiān)決、堅(jiān)持以“建設(shè)最具人文價(jià)值一流企業(yè)”為使命,在全體萬(wàn)華人的共同努力下,在社會(huì)各界友好人士的支持下,取得了輝煌的業(yè)績(jī),向萬(wàn)華的全體股東們交出了一份滿意的答卷,讓我們深感欣慰和振奮。在此,謹(jǐn)代表萬(wàn)華控股集團(tuán)董事會(huì)向萬(wàn)華控股集團(tuán)的全體股東和伙伴們表示最親切的問(wèn)候,向所有一直以來(lái)關(guān)心支持萬(wàn)華控股發(fā)展的社會(huì)各界朋友們致以最誠(chéng)摯的謝意。

第一方面 2009年工作回顧

總裁指出,回顧集團(tuán)公司2009年工作,主要體現(xiàn)在以下七個(gè)方面的增長(zhǎng)上。

1、人均收入增長(zhǎng):2009年,在后金融危機(jī)的大背景下,整個(gè)萬(wàn)華控股集團(tuán)人均收入繼續(xù)實(shí)現(xiàn)了全面增長(zhǎng),并且做到了增人、增薪、增福利的三增目標(biāo),人均收入增幅達(dá)到了15%以上。

2、人均福利增長(zhǎng):2009年,集團(tuán)公司在年初就明確提出,越是在金融危機(jī)下,越是要溫暖人心,并在09年繼續(xù)實(shí)現(xiàn)了全員的福利增長(zhǎng)目標(biāo),組織實(shí)施了整個(gè)集團(tuán)的全員旅游活動(dòng),企業(yè)人員全年精神化福利享受在08年的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)16%以上的增幅。

3、企業(yè)稅收增長(zhǎng):2009年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)稅收總量同比增長(zhǎng)2.2倍,稅費(fèi)累計(jì)突破了一千萬(wàn)元人民幣,盡顯了企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。

4、企業(yè)效益增長(zhǎng):2009年,在全體萬(wàn)華人的共同努力下,企業(yè)效益與去年同比增長(zhǎng)達(dá)到了93%,再創(chuàng)企業(yè)成立以來(lái)的歷史新高。

5、企業(yè)總資產(chǎn)增長(zhǎng):2009年,集團(tuán)公司始終堅(jiān)持2003年民營(yíng)企業(yè)體制改制以來(lái)所確定的方向,著重將固定資產(chǎn)投向的重心放在房產(chǎn)、土地及酒店投資上,7年來(lái),分別購(gòu)置了宏都賓館、宏大賓館、錢(qián)江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)萬(wàn)華科技園的土地和房屋,在不考慮固定資產(chǎn)增值的情況下,企業(yè)總資產(chǎn)與去年同比實(shí)現(xiàn)了20%以上的增長(zhǎng)。

6、企業(yè)凈資產(chǎn)增長(zhǎng):2009年,集團(tuán)公司始終堅(jiān)持“安全壓倒一切”的發(fā)展理念,嚴(yán)格控制負(fù)債比例,注重優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu),全面提高企業(yè)盈利能力。通過(guò)一年來(lái)的努力,企業(yè)凈資產(chǎn)同比實(shí)現(xiàn)35%的增長(zhǎng),預(yù)期將提早兩年完成集團(tuán)確定的在“二五”末將“一五”企業(yè)總資產(chǎn)變成凈資產(chǎn)的目標(biāo)。

7、企業(yè)股東權(quán)益增長(zhǎng):2009年,集團(tuán)公司始終堅(jiān)持“為人重于一切”的企業(yè)理念,以為社會(huì)、為股東創(chuàng)造最大價(jià)值做為企業(yè)的奮斗目標(biāo),通過(guò)一年來(lái)的努力,企業(yè)股東每股收益與08年同比增長(zhǎng)了59%,每股收益達(dá)到了0.17元。

第二方面 2010年工作目標(biāo)

總裁指出,集團(tuán)公司2010年的工作目標(biāo),主要體現(xiàn)在七個(gè)方面的加快上。

1、繼續(xù)加快實(shí)施企業(yè)人員收入增長(zhǎng):2010年初,我們就確定了繼續(xù)在09年基礎(chǔ)上實(shí)施人均收入突破10%的增長(zhǎng)。就在會(huì)議召開(kāi)前,這個(gè)目標(biāo)就已經(jīng)實(shí)現(xiàn),并且還沒(méi)有考慮今年的年終獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)等項(xiàng)目的增長(zhǎng),同時(shí),有些下屬企業(yè)的增長(zhǎng)幅度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了這個(gè)目標(biāo)。

2、繼續(xù)加快實(shí)施企業(yè)全員福利增長(zhǎng):2010年,集團(tuán)公司要繼續(xù)加快企業(yè)人員精神化享受標(biāo)準(zhǔn)的提高,對(duì)員工的養(yǎng)老金、公積金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)整提高,繼續(xù)加快打造杭州城北一流的萬(wàn)華員工宿舍等工作,確保整個(gè)集團(tuán)全員福利水平在去年的基礎(chǔ)上實(shí)施兩位數(shù)增長(zhǎng)。

3、繼續(xù)加快實(shí)施企業(yè)的稅收增長(zhǎng):2010年,我們要繼續(xù)加快實(shí)現(xiàn)稅收繳納的增長(zhǎng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅收總目標(biāo)突破三千萬(wàn)元人民幣,其中要確保整個(gè)萬(wàn)華科技園內(nèi)企業(yè)的銷(xiāo)售總額突破十億人民幣,稅收突破二千萬(wàn)元人民幣。

4、繼續(xù)加快實(shí)施企業(yè)的效益增長(zhǎng):2010年,我們確定的目標(biāo)銷(xiāo)售要突破11個(gè)億,其中萬(wàn)華產(chǎn)業(yè)園的銷(xiāo)售要突破十億人民幣,酒店業(yè)做為萬(wàn)華系三大業(yè)務(wù)板塊中的核心板塊,在2010年要實(shí)現(xiàn)收入突破一億元大關(guān)的目標(biāo)。從2010年1-5月份的數(shù)據(jù)來(lái)看,整個(gè)萬(wàn)華控股集團(tuán)已經(jīng)完成了年度效益計(jì)劃的70%以上,取得的成績(jī)是值得讓人欣慰和振奮的。所以說(shuō),做企業(yè)一定要橫向看一流,要選擇一流去對(duì)標(biāo),這樣才有動(dòng)力,只有向前看,才能感覺(jué)到任重道遠(yuǎn)。才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益跳躍式的增長(zhǎng)。

5、繼續(xù)加快深化企業(yè)體制改革:2010年,集團(tuán)公司要進(jìn)一步加快深化企業(yè)體制改革,實(shí)現(xiàn)萬(wàn)華控股集團(tuán)的跨越式發(fā)展,要給我們的員工帶來(lái)更多的利益,集團(tuán)公司計(jì)劃拿出一千萬(wàn)元的股份,在三年時(shí)間內(nèi)贈(zèng)送給企業(yè)的一線員工們,讓我們的一線員工有更多的收入來(lái)源。

6、繼續(xù)加快實(shí)施產(chǎn)業(yè)興企工作:2010年,集團(tuán)公司將始終圍繞萬(wàn)華控股集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)高端化、市場(chǎng)國(guó)際化、股權(quán)社會(huì)化、經(jīng)營(yíng)關(guān)聯(lián)多元化的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),圍繞集團(tuán)確定的旅業(yè)、地產(chǎn)、投資這三大核心產(chǎn)業(yè)定位,進(jìn)一步加快實(shí)施產(chǎn)業(yè)興企工作。強(qiáng)化實(shí)施打造三個(gè)一流產(chǎn)業(yè)園工作,強(qiáng)化實(shí)施旅業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和制定和推進(jìn)工作,強(qiáng)化實(shí)施地產(chǎn)和投資集團(tuán)的規(guī)劃工作,它將是整個(gè)萬(wàn)華控股集團(tuán)健康持續(xù)發(fā)展之源,抓發(fā)展就要抓源頭,企業(yè)當(dāng)前重中之重的工作就是要站在一個(gè)更高的高度上來(lái)謀劃未來(lái)。

7、繼續(xù)加快人才興企工作:2010年,集團(tuán)公司要在全面推進(jìn)“二五”的規(guī)劃目標(biāo)的過(guò)程中,始終將人放在第一位,將人才視作企業(yè)最重要、最寶貴的資源,采取一系列的措施和制度保障,從物質(zhì)層面、精神層面、榮譽(yù)層面等多元化考慮,從制度上強(qiáng)化對(duì)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備等一系列保障工作,以一流的待遇,集聚一流的人才,興辦一流的萬(wàn)華控股集團(tuán)。

第三方面 集團(tuán)“二五”發(fā)展規(guī)劃展望

總裁指出,集團(tuán)在“二五”發(fā)展規(guī)劃工作中,主要體現(xiàn)在七個(gè)方面的確保上。

1、確保到2013年,企業(yè)人均薪酬收入實(shí)現(xiàn)每年兩位數(shù)以上的增長(zhǎng);

2、確保到2013年,企業(yè)人員精神化、福利享受實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng);

3、確保到2013年,企業(yè)納稅總額突破10億人民幣;

4、確保到2013年,企業(yè)效益在今年基礎(chǔ)上增長(zhǎng)150%,整個(gè)集團(tuán)的效益突破兩億人民幣,其中旅業(yè)集團(tuán)突破一億人民幣。

5、確保到2013年,集團(tuán)下屬三大子集團(tuán)(浙江萬(wàn)華旅業(yè)集團(tuán)、杭州萬(wàn)華實(shí)業(yè)集團(tuán)、杭州萬(wàn)華投資集團(tuán))全面成立并投入運(yùn)營(yíng)。

6、確保到2013年,全面實(shí)現(xiàn)集團(tuán)確定的整個(gè)萬(wàn)華系股東的回報(bào)目標(biāo)。

7、確保到2013年,企業(yè)“一五”末總資產(chǎn)在“二五”期間變成凈資產(chǎn),并實(shí)現(xiàn)凈資產(chǎn)總額突破10個(gè)億。

總裁最后指出,數(shù)據(jù)雖然是非??菰锏模軌蚋惺芎鸵?jiàn)證企業(yè)的發(fā)展和變化。我們也將通過(guò)更多渠道,去了解萬(wàn)華人的需要和追求,萬(wàn)華控股集團(tuán)的董事會(huì)和管理層也一定會(huì)致力于去創(chuàng)造永續(xù)的需求,來(lái)滿足于萬(wàn)華人日益增長(zhǎng)的內(nèi)在多元化需求。

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